專題項目

    财稅改革與金融政策專題


       十九大報告提出了“貫徹新發展理念,建設現代化經濟體系”“深化稅收制度改革,健全地方稅體系”等一系列新部署,實施更大規模減稅更成為已明确的重點任務,新時期新階段,方方面面都對稅收工作提出了新的更高要求。因此新時期加強财政幹部隊伍建設勢在必行。

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    生态建設與環境保護專題


       保護環境關系到國家現代化建設的全局和長遠發展,是造福當代、惠及子孫的事業。近年來,中國政府堅持以科學發展觀統領環境保護事業,着力解決危害人民群衆健康的突出環境問題。貫徹落實科學發展觀,提高幹部生态建設與環境保護的意識和理論水平,有效保護和修複自然生态系統。 

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    法治政府建設與依法行政專題


       習近平新時代中國特色社會主義思想把全面依法治國總目标确立為“八個明确”之一,把堅持全面依法治國作為新時代堅持和發展中國特色社會主義“十四個堅持”基本方略之一,把法治國家、法治政府、法治社會基本建成确立為2035年基本實現社會主義現代化的重要目标,标志着全面依法治國構成了我們黨的指導思想、基本方略和奮鬥目标的重要内容,為新時代全面依法治國提供了根本遵循和行動指南。

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    服務型政府管理創新專題


       黨的十九大報告提出,轉變政府職能,深化簡政放權,創新監管方式,增強政府公信力和執行力,建設人民滿意的服務型政府。政府在應對和解決公共事務中占有舉足輕重的地位,建設服務型政府,把政府職能切實轉到協調經濟、監管市場、管理社會和服務公共領域上來,真正體現為人民服務的宗旨。

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    紀檢監察系統能力提升專題


       紀檢監察工作是黨和國家工作的重要組成部分,是進行黨的自我革命、推動社會革命的重要力量。新時期習近平總書記發表了一系列關于全面從嚴治黨的新觀點新論斷新要求,為新時代紀檢監察工作指明了方向、提供了遵循,同時,也對紀檢監察幹部提出了更高的要求。

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    金融管理創新專題


       随着我國經濟發展水平的不斷提升,金融業也呈現出百舸争流的競争态勢,各金融機構隻有“搶抓機遇,加快發展”,才能不斷實現自我提升的目标,才能拓展出廣闊的生存空間,才能應對瞬息萬變的金融大潮,适應前所未有的金融變革,提升管理者的開拓創新能力。

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    黨務工作者專題 


       辦好中國的事情,關鍵在黨。機關黨建,關鍵在人。黨務工作者是黨的路線方針政策的傳達者和執行者,是各項工作的組織者和實施者,必須要明确自身肩負的責任,開展好幹部職工以及群衆的思想政治教育工作。在新的發展時期,對黨務工作者的自身素質提出了更高的要求。

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    軍轉幹部能力提升專題


       随着改革開放的不斷深入和市場經濟的繁榮發展,以及政治體制改革、國企改革等的進一步深化,軍轉幹部就業面臨着越來越多的困難,直接影響到部隊現役幹部的思想穩定和國防建設,并引發了一些社會不穩定因素。因此探讨解決當前轉業幹部就業難問題,具有較強的針對性、應用性。有利于解放思想,轉變觀念,提高軍隊轉業幹部的綜合能力,提升黨員骨幹帶頭創業緻富和帶領群衆創業緻富的能力。

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    現代服務業發展專題


       服務業的發展水平是一個國家和地區的現代化水平的主要标志之一。随着我國經濟的快速發展,資源和環境的制約日益突出,發展現代服務業已成為我國新一輪發展的戰略任務,已成為國經濟增長的新引擎。十九大提出的“加快發展現代服務業,瞄準國際标準提高水平”的要求。

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    政府信息化建設


       黨的十八大以來,我國政府信息化建設進入“快車道”,黨的十九大之後,我國黨政機構網絡信息化建設目标更加明确、具體,其中“建設人民滿意的服務型政府”是核心内涵,“建設數字中國、網絡強國、智能強國”是新要求,“推動實體經濟和數字經濟全面融合”是新趨勢,國内政府信息化建設已經邁入了新階段、新發展、新征程。

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    文化創新與文化産業發展專題


       黨的十九屆四中全會指出,發展社會主義先進文化、廣泛凝聚人民精神力量,是國家治理體系和治理能力現代化的深厚支撐。文化作為深厚支撐,在國家治理體系中發揮着重要作用。落實十九屆四中全會精神,當前文化建設的重點工作是繼續推進文化體制改革,提高文化法治化建設水平,鼓勵文化内容創新、文化服務均衡化發展。

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    城市數字化與智慧城市專題


       随着大數據、雲計算、物聯網等新興前沿技術的深入運用,城市管理、城市服務和城市生活方式正在發生着翻天地覆的變化.加快城市數字化轉型,助力智慧城市建設,已然成為當下城市發展的主旋律,城市也因擁有“智慧”而變得更便捷、更高效和更舒适。 

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    創新驅動與産業轉型


       經濟新常态下,産業結構與産出效益關系到産業發展的命脈,新興産業是實施創新驅動發展戰略的先導力量,既能創造供給、提供新服務,又能培訓新消費、滿足新需求,是實施供給側結構性改革的重要舉措,也是“補短闆”的重要内容。創新驅動戰略與構建産業體系兩者缺一不可,相輔相成。

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    教育系統行政幹部專題 


       振興民族的希望在教育,為更好地貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,提高教育行政管理水平,促進教育行政幹部的繼續教育,全面提高教育行政幹部的素質和能力水平,對建設一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教育行政幹部隊伍,紮實推進素質教育,具有重大戰略意義。

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    中小學管理者專題 


       面對新世紀教育的挑戰,中小學校長肩負着越來越重要的責任,也發揮着越來越大的作用。中小學校長的領導力不隻是校長個體的需求,也是提升中小學辦學水平和辦學效益的要求,是實現教育内涵式發展的要求,是促進我國經濟發展、實現民族複興的要求。因此,學校的變革和發展要求校長要提升自我的領導力,具備在新形勢下變革創新的意識和能力。

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    辦公系統幹部提升專題


       政府辦公室是政府部門日常工作運轉的關鍵環節,是承上啟下,協調内外的樞紐。政府辦公室人員做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。要及時了解、掌握當前政治經濟形勢的新動向,積極參加形式多樣的學習教育活動,以适應新形勢下的新要求。

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    園區規劃建設與招商引資專題


       大力建設和發展園區産業經濟,形成産業集群與産業鍊,是破解當前經濟發展瓶頸,擺脫資源路徑依賴,培植經濟新的增長和工業經濟發展的新引擎的根本途徑。加強招商引資實現園區産業集群是當前各級政府非常注重的問題,如何引進有利于産業優化、用地少、附加值高、污染小的項目上,在“引進來”中選優、選強,是各級政府領導在招商選資時要面對的首要任務。

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    城市基層黨建專題 


       随着城市化速度加快,大量非公企業黨員、大學生黨員、企事業退休黨員,以及各類兩新組織都向城市集聚,在城市社區呈現出思想新、業态新、群體新、需求新,信息傳播手段新、為順應時代需求,加強和改進城市基層黨建工作刻不容緩,要充分發揮城市基層黨組織的政治引領和凝心聚力作用,為提高人民群衆生活質量服務提供有效保障。

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    反走私系統幹部專題


       當前走私表現出科技手段高、團夥組織嚴密、危害性極烈等一些錯綜複雜的新特點、新情況。由于國家對走私實施“分兵把守”、機制手段滞後在一些地方不同程度存在,如何充分發揮現有反走私綜合治理機制作用,不僅需要在理念上進一步創新,還需要積極探索新舉措。

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    婦聯與女性領導幹部專題


       為進一步提升各層級女性幹部的領導能力、創新意識及人格魅力,适應當前經濟發展對女性幹部綜合素質的要求,推進婦聯幹部和婦女骨幹進一步轉變工作理念,創新工作思路,切實增強做好新形勢下婦女工作的責任感和使命感,加快培養和造就一支素質優良、能夠擔當重任的婦女幹部隊伍。

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    幹部綜合能力提升專題 


       重在決策,赢在執行,提升執行力,塑造競争力,成功的奧秘在于執行。領導幹部從全面提升領導者的理論素養、業務本領、領導能力和執政能力出發,既關注領導者的理論素養及管理知識的學習,又關注執政能力的提升。

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    人大代表履職能力提升專題


       人民代表大會制度是支撐中國國家治理體系和治理能力的根本政治制度。人大代表是人民代表大會的主體,是我國根本政治制度的重要踐行者,是黨和國家各項事業的積極參與者,是廣大群衆切身利益的堅定維護者,必須旗幟鮮明講政治,準确把握和發揮人大“兩個機關”的積極作用,更好擔負起新時代賦予人大幹部的曆史使命。

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    工會組織建設專題


       工會組織工作是推進和諧社會建設的重要組成部分,它為構建和諧社會提供了強有力的思想保證、價值觀念、輿論環境和文化條件。加強工會組織建設又是推動和諧勞動關系,推動解決職工群衆較關心、較直接、較現實的利益問題的迫切需要;是做深做實黨的群衆工作,密切黨同職工群衆的血肉聯系的迫切需要。

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    新興産業培育與産業升級專題


      培育戰略性新興産業是近年來國家經濟工作提出的一個新命題,尤其是金融危機之後,作為創造新的市場需求、培育新的經濟增長點的戰略性新興産業備受重視。大力發展戰略性新興産業,是經濟實現轉型發展和貫徹落實科學發展觀的必然選擇。

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    公文寫作能力提升專題


       公文寫作能力直接影響着工作意圖的表達和行政效能的發揮,娴熟的公文寫作能力,既有助于提高工作成效,又利于獲得個人的提升與發展。通過系統的理論學習,進一步提高幹部的公文寫作能力,不斷規範公文格式,充分發揮公文信息服務領導決策的作用。

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    社區管理與服務創新專題


       社區是城市工作的基本單元和細胞,随着城鎮化建設的快速推進,城市管理重心下移,上面千條線,下面一根針,城市管理越向下,越需要堅實的力量支撐。

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    金融系統風險防範專題 


       在現代經濟管理中,領導幹部在組織中處于核心地位,金融又是現代經濟的核心。這兩個核心地位就決定了領導幹部的金融素養對實體經濟的健康平穩運行極端重要。領導幹部善于運用金融杠杆,就能優化資金配置,抑制通貨膨脹,對經濟社會發展有促進作用。否則,就可能會導緻資金錯配,甚至引起金融風險,影響經濟全局。

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    兩新組織及黨組織創新專題


       兩新組織黨組織建設是基層黨建工作的重要組成部分,抓實“兩新”組織黨建工作是新時期加強黨對非公經濟組織和社會組織領導、促進地區産業經濟發展的重要途徑。

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    民生與社會治理專題


       十九大報告中提出,提高保障和改善民生水平,加強和創新社會治理。習總書記指出,要抓住人民最關心最直接最現實的利益問題,既盡力而為,又量力而行。完善公共服務體系,保障群衆基本生活,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,不斷促進社會公平正義,形成有效的社會治理、良好的社會秩序,使人民獲得感、幸福感、安全感,更加充實、更有保障、更可持續。

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    民主黨派參政議政專題


      參政議政作為民主黨派的基本職能之一,是民主黨派在參與國家政治生活的主要方式,也是民主黨派發揮作用的源泉。民主黨派充分參政議政,提高參政能力,既是曆史的呼喚,是時代的需要,更是參政黨自身發展的必然要求。

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    公務禮儀專題


       現代社會需要一支高素質的公務人員隊伍,為此,各級公務人員應知禮、懂禮并行禮,通過學習,了解公務禮儀規範,樹立正确的禮儀意識,提高禮儀水平;通過學習,學會在公務場合用正确的方法與人交往,掌握待人處事的技巧;通過學習,改善自身的職業形象,提高職業能力,同時完善組織形象,提高辦事效率。

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    循環經濟專題


       新世紀以來,我國在推動資源節約和綜合利用,推行清潔生産方面,取得了積極成效。但傳統的粗放型增長方式仍未根本轉變,資源利用率低,環境污染嚴重。本世紀頭20年,我國将處于工業化和城鎮化加速發展階段,面臨的資源和環境十分嚴峻。為實現全面建設小康社會的戰略目标,必須大力發展循環經濟,實現經濟、環境和社會效益相統一。

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    市場監督管理專題


       為提升幹部職工、基層執法人員業務水平和執法能力,充分發揮市場監督管理職能,更好地服務地方經濟發展。

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    司法體制改革專題


       深化司法體制改革既是全面依法治國、加快建設社會主義法治國家的舉措,也是實現社會公平正義、維護社會和諧穩定的必然要求,更是滿足人民群衆日益增長的司法需求、維護人民群衆根本利益的迫切需要。十九大報告明确提出:深化司法體制綜合配套改革,全面落實司法責任制,努力讓人民群衆在每一個司法案件中感受到公平正義。

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    優化營商環境專題 


       良好的營商環境作為企業成長發展的重要土壤,是促進社會經濟發展的基礎競争力,也是一個國家和地區經濟軟實力、開放格局和國際化程度的重要體現。優化營商環境是一項持續推進的工作,需要不斷改革創新。從各地改革實踐來看,營商環境優化的成績明顯,企業的獲得感提升顯著。但是,在營商環境的一些關鍵領域和環節,仍然有很大的提升空間。

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    統計系統幹部能力提升專題


       為進一步提升統計系統領導幹部的創新能力和領導水平,更好地适應新時代對統計幹部的新要求,身為統計人一定要跳出統計看統計,跳出統計學統計。進一步解放思想,轉變觀念,提高統計系統領導幹部的綜合能力,從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。

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    互聯網+醫療專題


       習總書記指出,要推進“互聯網+醫療”等,讓百姓少跑腿、數據多跑路,不斷提升公共服務均等化、普惠化、便捷化水平。醫療衛生行業按照部署要求在“互聯網+”和大數據應用上進行了多方面的實踐和探索,“互聯網+醫療健康”領域新模式、新業态不斷湧現,為推進行業職能轉變、創新服務模式、提升治理能力提供了重大機遇。

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    新聞發言人專題 


       近年來,黨中央、國務院高度重視新聞發布工作。《中共中央關于加強和改進新形勢下對外宣傳工作的意見》中明确提出,要建立新聞發言人制度,加大對新聞發言人的培訓力度,提高新聞發布的效果和權威性,做到經常化和制度化。在當前的新形勢下,充分認識建立地方新聞發言人制度的重要性,具有十分重要的現實意義和深遠的曆史意義。

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    融媒體時代新聞專題


       習近平指出,“要紮實抓好縣級融媒體中心建設,更好引導群衆、服務群衆。”黨的十八大以來,黨中央高度重視傳統媒體和新興媒體融合發展。從中央媒體到地方媒體,在加速媒體融合方面都動作頻頻。新時代背景下,如何提高新聞宣傳工作及核心業務能力,從而全面提升互聯網+時代宣傳幹部工作質量、效率,提升綜合服務能力。

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    職業素養提升專題


       從員工的心靈深處改變其職業觀念,根植入積極的職業意識與從業精神,從樹立健康的職業信仰入手,建立起自動自發、高效執行的文化氛圍,以塑造成功的職業人士,實現員工與單位的雙赢。

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