優秀校友 | 湯聰：結緣中大，終身願作嶺南人
（湯聰校友）
湯聰是一位家喻戶曉的明星主持人，也是一位精益求精的電視媒體管理者，還是太阳集团app首页嶺南學院EDP同學會第二屆會長。在他任期的三年裡，把注意力放在了“挖潛力，樹品牌”上，着力打造了嶺南學院EDP同學會的兩大品牌活動：“嶺南精英論壇”和EDP同學會年度盛典，使EDP同學會的影響力不斷提升。如今三年的時間過去了，即将光榮卸任的湯聰滿懷深情地說：“結緣中大，終身願作嶺南人！”
明星班長如何為企業家服務
上個世紀80年代至90年代，湯聰是廣東電視台的節目主持人，觀衆每晚幾乎都能在屏幕上看到他的身影。他不僅播報全省《新聞聯播》，還經常主持廣東電視台的各類大型綜藝節目。他先後獲得過全國 "金話筒獎"金獎、國際華語電視周"金龍獎"金獎、“中國廣播電視建立50年50人”、“新中國成立60年60人”、“中國電視節目主持人30年年度風雲人物”等30多次電視節目主持人的各類獎項。他是廣東省最早被評為“播音指導”正高職稱的兩位主持人之一。2001年，湯聰通過競争上崗走上管理崗位，擔任了新成立的南方電視台綜藝頻道總監。角色轉換後的湯聰急需提升自己的管理水平，于是他報名就讀了嶺南學院EMBA課程研修班。讓他想不到的是他竟被同學們推選當上了班長，從此他就與中大嶺院結下不解之緣。
起初湯聰最擔心的是因為自己的明星光環，讓大家推選了他。從來沒做過企業的他能為企業家做好服務嗎？有的同學也有類似的擔憂。但經過半年的學習後湯聰似乎漸漸增強了信心。他就像海綿吸水一樣把學到的知識很快地運用到實踐中去。他利用每周例會的時間把周末聽課所學到的知識講給頻道的同事聽，并結合頻道的實際情況進行大刀闊斧的改革，使一個較為落後的頻道産生了質的飛躍，收視率節節攀升，獲得了南方傳媒集團的重獎。與此同時，他在班裡因為幫助一位同學的企業走出了困境，也赢得了同學們的信任。有一次湯聰了解到班上一位同學的企業遇到了困難，整天愁眉不展。他向這位同學初步了解情況後，專門為他的企業組織了一次參訪活動。這位同學在新豐開了3家企業，其中有兩家虧損，給他造成了很大的壓力。湯聰就以此為課題，讓同學們群策群力幫忙出點子，拿主意。可不少同學更多的是提意見，而不是提建議，沒有起到實質性的幫扶作用。此時的湯聰卻能在傾聽了各方意見後，提出了一個“先易後難，分步實施，扭虧為盈”的方案，得到了全班同學的肯定，也讓這位同學的企業通過這種有計劃、有針對性的投入使企業漸漸有了起色，最終扭虧為盈。十年過去了，如今這位同學已經在那塊曾經讓他的企業出現危機的地方建起了自己的五星級酒店。
初顯端倪即被伯樂慧眼相中
由于湯聰在學院表現出色，學院給他頒發了“優秀學生獎”。頒獎典禮上老學長的故事深深感動了湯聰，他回到班裡便把學院獎勵他的1000元捐了出來，并号召班裡同學一起捐款設立了第11期EMBA課程研修班獎勵金，每年獎勵嶺南學院優秀的學生。由于湯聰的突出表現，在EDP教育中心計劃成立同學會的時候，他自然被學院領導慧眼看中，被邀請加入了籌備小組。湯聰在整個籌備過程中發揮了積極的作用，其中“服務會員，資源共享”這八個字就是湯聰歸納了大家的意見後提出來的，從此這八個字就成了EDP同學會的靈魂和宗旨，永遠流傳下來。
2009年第一屆同學會成立，吳海能任會長，湯聰擔任副會長，他與其他副會長一起全力協助會長工作，為同學會的發展壯大做出了積極貢獻。
2012年，EDP同學會換屆選舉，湯聰被學院領導和吳海能會長提名為會長候選人，由于工作原因，湯聰未能到達現場。即使如此，同學們依然踴躍投他的票，最終他高票當選中大嶺院EDP同學會第二任會長。湯聰回憶說：同學會成立六年來，在兩任會長的帶領下同學會走過了兩個階段。第一個是“立規矩，打基礎”的階段，大家憑着一股熱情，在摸索中前進，每個月都會舉辦幾項活動，第一任的吳海能會長為此付出了許多的心血，打下了很好的基礎，而我在此基礎上則應該把更多的注意力放在“挖潛力，樹品牌”上。
打造品牌提升同學會影響力
當選為EDP同學會會長後，湯聰開始思考如何才能在原有的基礎上挖掘潛力，整合資源，更好地為同學會提供高質量的服務？一次偶然的機會，湯聰被邀請參加嶺南學院舉辦的“嶺南論壇”，出席的嘉賓有國家發改委主任、副省長、市長等領導人。論壇主要讨論中國宏觀經濟的發展與展望。論壇每年舉辦一次，已經成為嶺南學院的一個頗具影響力的品牌。可是湯聰卻認為，“嶺南論壇”談的都是國家宏觀經濟，而我們的同學大部分都是中小型企業家，他們能從“嶺南論壇”中獲取的可用信息較為有限，很難給同學的企業發展帶來實質性的幫助，如果同學會專門針對中小型企業辦一個論壇可能更接地氣。于是，他把這個想法跟學院領導和副會長們進行了溝通，很快就得到了學院領導的支持，也得到了同學會各部的積極響應。湯聰不負衆望，說到做到，決定每年傾力打造兩期“嶺南精英論壇”，論壇的主講者就是在嶺南學院學習過的優秀企業家，聘請的點評導師也是嶺南學院的教授。湯聰利用媒體人的思維和眼光，凝聚全體會員的力量，先後舉辦了五屆“嶺南精英論壇”，分别是：“民營企業如何搶占制高點”、“定制革命正向我們走來”、“攻城掠地，多元發展”、“甯做天上鷹，不做地下狼”、“吃客聚首論英雄”，涉及制造、家居、商業地産、服裝、餐飲等衆多行業，給發展中的同學企業提供了許多有價值的參考與借鑒。每次舉辦“嶺南精英論壇”，湯聰都要提前幾天親自踩點做前期采訪，然後根據采訪的内容确定論壇主題，最後自己還親自擔任論壇主持人，力求達到最佳效果。現在在大家的共同努力下，論壇一期比一期出彩，已經成為EDP同學會的一張閃亮的名片。
剛剛結束的第五屆“嶺南精英論壇”恰逢互聯網浪潮風起雲湧之際，科技IT、互聯網、O2O、媒體、資本、跨界等層出不窮的力量正在重塑餐飲業，互聯網思維一度讓衆多餐飲業老闆焦慮和無所适從。面對喜憂參半的餐飲市場，湯聰與組織者商量，最終把論壇的主題定為“吃客聚首論英雄”。特邀了1号外賣CEO譚小平，廣東省餐飲服務行業協會會長譚海城，食尚國味集團董事長尹江波，綠茵閣總裁王新，九毛九總經理羅曉軍、拉丁餐廳董事長吳春清等餐飲大腕濟濟一堂，坐而論道，會場讨論的氣氛十分熱烈，英雄們各顯神通，毫無保留地把自己的經驗與到會的同學們一起分享，使論壇成為了一個不斷碰撞出智慧火花的陣地，成為了名副其實的思想盛宴。
精心策劃年會呈現專業水平
作為一年一度的重頭戲，EDP同學會年會不僅是同學們相聚的特殊時刻，也是展現EDP同學會風貌和嶺院文化的平台。湯聰對此也格外重視，每屆年會都從立意、主題、技術及形式上尋求突破和創新。2014年湯聰參與策劃的EDP同學會年度盛典“凝聚力量，面向未來”，就使一個業餘演出活動接近了專業水平，獲得了學院老師和同學們的高度評價，也使中大校園裡其他的同學會羨慕不已。如今，每年一度的EDP同學會年度盛典也成為了同學會一個閃亮的金字招牌。
湯聰說，所謂的“專業”源自細節，對細節的要求他近乎達到苛刻的地步。比如：2014年晚會彩排的時候，有不少同學反映節目歌詞太長背不下來。湯聰堅決地說，背不下來節目就不能上，因為這台晚會全程錄像，鏡頭可能會把每個人的精神面貌和舞台表現呈現在屏幕上，來不得半點虛假。結果第二天大家一努力，所有人都把歌詞背下了。湯聰不僅對别人要求嚴格，對自己的要求也很苛刻，盡管他工作繁忙，但是湯聰依然會對同學會的工作非常上心，有時為了節約時間，他常常利用中午或晚上下班後的時間和大家一起邊吃盒飯邊開會，一開就到很晚。
湯聰非常重視各項活動的主題和立意，憑借他對國家政策的把握，往往會把主題立意和中國的宏觀形勢相結合。2014年恰逢中國經濟由高速增長向中高速增長轉變，并成為一種新常态時，當時不少中小企業都陷入困境和恐懼。湯聰立刻将年會的主題定為“凝聚力量，面向未來”，并且以小碧心的故事激勵大家。湯聰說，小碧心的爸爸是一個理發師，他本想通過拼命的理發掙錢來幫助女兒治病，可那隻是杯水車薪，遠遠無法支撐高額的醫藥費用。于是，我們聯合廣州多家媒體和公益組織開展了“十萬火急救碧心”的全城義剪活動，近百名熱心理發師加入義剪，幾萬個熱心市民前來捐款，僅僅幾天的時間啊，捐款總額就超過了100萬！通過這件事，我們看到了，縱然有天大的困難，隻要我們凝聚力量，困難就會一點一點地得到克服。
湯聰在談到這些品牌活動的時候，總愛表達這樣一個看法，即：讓專業的人做專業的事，要想辦成專業的效果，就必須要用專業的精神去要求。我們活動的主持人、導演和部分制作團隊都是專業的，所以我們辦的活動才具有專業水平，這是我們嶺南學院EDP同學會的核心競争力。
接力無障礙相信傳承的力量
如今，在湯聰會長的帶領下，太阳集团app首页嶺南學院EDP同學會已經成為中大校園裡頗有影響力的同學會，在即将卸任之際，湯聰深有感觸地說，同學會走過的每一個腳印，都凝聚了會員們的心血，所有取得的成績都是集體智慧的結晶。我在中大嶺院的這13年，是我人生最難忘，最值得回憶的一段經曆。
“感謝陪伴我度過三年任期的各位副會長、各位常務理事和同學們，是他們的支持和努力才使我挑起了學院和同學會交給我的這副重擔。”湯聰強調，雖然自己卸任了，但是同學會還在，同學會的宗旨沒變，嶺南精神仍将繼續傳承下去。他相信，在以吳春清會長為首的第三屆EDP同學會領導班子的帶領下，中大嶺院EDP同學會一定會前程似錦。
在湯聰的心目中，伍沾德先生等一批老學長是他學習的榜樣，伍沾德先生盡管年事已高，靠輪椅代步，但每次中大嶺院舉辦重大活動，伍沾德先生都攜夫人從香港過來，這份對中大嶺院的真摯感情令我們在場的老師和同學深受感動。伍沾德先生以自己的實際行動踐行了“一日嶺南學，終身嶺南人”的嶺南精神。這種精神深深地感染了我們，它已經轉化成為我們辦好同學會的動力和源泉。
